Kan de betrokkenheid van je medewerkers beter? Is het lastig om veranderingen door te voeren? Wil je dat je team meer initiatief toont? Leef je met het idee dat je meer kan betekenen voor klanten? Trek je niet meer de juiste medewerkers aan? Wij rapen het graag met je op en geven je concrete kaders die het verschil maken.

Van een lerende cultuur naar een gewaardeerd merk.

❉

Van een lerende cultuur naar een gewaardeerd merk. ❉

Hallo

Wie zijn we?

We zijn een multidisciplinair team van strategische, creatieve en ervaren mensen. We helpen bedrijven en organisaties met het bouwen van een lerende cultuur van groeimindset om verandering en innovatie mogelijk te maken. Hierdoor kunnen onze klanten zich voorbereiden op de uitdagingen van de toekomst en uitgroeien tot een sterk werkgeversmerk.

Wat beogen we?

We creëren betrokken en loyale medewerkers die ondernemend en innovatief zijn. We slaan hierbij telkens de brug tussen uw DNA en uw strategie voor de toekomst waardoor we authentiek bijdragen aan het resultaat van uw onderneming. Wij focussen op het creëren van de juiste context waarin mensen het beste van zichzelf geven. 

Wat bieden we?

We beschikken over een slim aanbod van gereedschap en processen voor het creëren van een lerende cultuur en het bouwen van een gewaardeerd merk. Wij zorgen dat uw management en uw leidinggevende team gesterkt is voor de toekomst.

    1. We creëren een strategische onderbouw en een helder kader voor communicatie en gedragingen.

    2. We begeleiden u met de implementatie van woorden en daden naar uw medewerkers.

    3. We bieden tools voor de ontwikkeling van een groeimindset en het bieden van psychologische veiligheid.

    4. We geven handvaten voor het initëren van meer creatief denken en productiviteit.

    1. We creëren een strategische onderbouw in functie van uw klant.

    2. We vertalen dit naar unieke communicatieconcepten die ertoe doen.

    3. We bieden tools om uw imago en merkreputatie duurzaam uit te bouwen.

    4. We geven handvaten voor het bouwen van een duurzaam werkgeversmerk.

Wat brengt het op?

Een bedrijf met een lerende cultuur wordt gezien als vooruitstrevend en betrouwbaar. Hierdoor wordt het merk niet alleen gewaardeerd door klanten, maar trekt het ook talentvolle medewerkers aan, wat bijdraagt aan een duurzaam concurrentievoordeel en een positieve merkreputatie.

Wil je een sneak peek?

Boek een gratis online kennismakingsgesprek van een uur. Daarnaast kun je een lezing of workshop over groeimindset voor je leidinggevenden en medewerkers boeken. Lut Wyers, auteur van ‘Naar een nieuwe mindset’, biedt ook workshops aan om je mensen te connecteren. Wil je het boek graag bestellen? Stuur ons een mailtje.

Wil je een eerste stap zetten?

Laten we kennismaken, bespreken waar je tegenaan loopt, en ontdekken wat je precies nodig hebt. Wij zijn ervaren in het aanpakken van grote uitdagingen en helpen je om samen de eerste stap te bepalen.

Wil je een strategie voor verandering?

Laten we in gesprek gaan over je plannen en doelen. We delen graag onze persoonlijke ervaringen en meer referenties met je. We beloven een boutique-ervaring die hoogstpersoonlijk, attent, betrouwbaar, open en flexibel is.

Luister of bekijk deze podcast over Employer Branding.

Ontdek in deze podcast hoe Jef Ramaekers, Head Factoring Benelux, en Lut Wyers, zaakvoerder van Identify.Me, hun inzichten delen over het belang van een sterk werkgeversmerk. In een tijd waarin het vinden van talent steeds een uitdaging blijft, geven zij waardevolle tips om de beste mensen aan te trekken en te behouden.